Studio Digitaal: waar jongeren openbloeiden via digitale skills
Ontdek hoe Studio Digitaal Antwerpse werkzoekenden tussen 18 en 30 jaar hielp
Bekijk het volledige traject van Studio Digitaal op video
Enkele successen en hun impact
Verschillende jongeren:
- 1 op 2 vond een job of startte met een opleiding na een loopbaan- of intensief traject bij Studio Digitaal
- werden zelfzekerder en durfden bijvoorbeeld een verhaal voor een groep te vertellen
- leerden tal van andere softskills zoals samenwerken in een groep, hun werk plannen en organiseren,...
- ontwikkelden grotere digitale vaardigheden
Dit maakt iedereen die bij Studio Digitaal betrokken was trots!
Workshops & activiteiten van Studio Digitaal
Laagdrempelig, heel concreet en altijd vertrekkend vanuit het unieke niveau van elke jongere. Zo werden de jongeren digitale vaardigheden en softskills stap voor stap aangeleerd én hun zelfvertrouwen geboost.
Kijk hieronder even naar een kleine bloemlezing van de workshops en activiteiten, om je een idee te vormen hoe Studio Digitaal in de praktijk werkte.
De Stem Van Jonge Mensen podcast
Studio Digitaal maakte ook een eigen podcast! Hierin deelden jonge mensen, experts en jeugdwerkers verhalen over hun leven op een spontane en ongedwongen manier. Om de barrières en soms harde omstandigheden waarin Antwerpse jongeren zich bevinden bespreekbaar te maken, gingen we met hen in gesprek .
Het was dé podcast in onze regio voor iedereen die geïnteresseerd is in wat omgaat in het hoofd van jonge mensen.
Antwerpse jongeren kregen het woord
We gingen in gesprek met experts
Ook de host deelde het verhaal van zijn moeilijke jeugd
Om een podcast over deze onderwerpen te kunnen hosten moet je wel het nodige inlevingsvermogen hebben. Gelukkig kan Arno zich perfect inleven in een moeilijker traject...
Beluister meer episodes
Een podcast van het sociaal project Studio digitaal voor iedereen die geïnteresseerd is in wat omgaat in het hoofd van de jonge mensen. Zo vertellen jonge mensen en jeugdwerkers straffe verhalen op een spontane manier. We gaan in gesprek om de barrières en soms harde omstandigheden waar deze groep mensen zich in bevinden, bespreekbaar te maken.
De laatste episode met host Arno… Hij gaat andere oorden opzoeken met zijn nieuwe job, maar mocht nog eens Raphael de oprichter van Studio Digitaal interviewen als afsluiter.
Ze hebben het over de visie van Raphael. Wat hij vindt van het huidige onderwijs systeem en hoe hij het hoopt anders aan te pakken met zijn eigen kinderen.
Blijf ons volgen voor meer interessante gesprekken en verhalen van jongeren. Bezoek ook onze website voor meer informatie over onze podcast en andere projecten. Als je zelf een verhaal wilt delen of als je een jongere kent die interessante verhalen heeft, stuur dan een mail naar ons op podcast@studiodigitaal.be. Bovendien, houden we iedere week een open cafe van 15-17u, dus voel je vrij om langs te komen en met ons te praten over jouw verhalen of ervaringen. Volg ons op @studiodigitaal en laat een review na op deze podcast! follow along: Instagram: https://www.instagram.com/studio.digitaal/ TikTok: https://www.tiktok.com/@studio.digitaal website: https://www.studiodigitaal.eu/ Gratis opleiding tijdens onze Digital Sprint: https://www.studiodigitaal.eu/dsa/
Wat jongeren van Studio Digitaal vonden
Door samen te werken met anderen, leer je veel over jezelf
Door in een tof team te werken, heb ik veel over mezelf en digitale skills geleerd
Supertoffe mensen leren kennen, mijzelf beter leren kennen en tegelijkertijd al doende mijn digitale skills ontwikkeld
Je kan trouwens nog altijd terecht bij onze partners!
Gatam heeft voor jongeren en andere deelnemers activerende trajecten met focus op welzijn gefaciliteerd. Van ondersteuning tijdens sollicitatieprocedures, loopbaangericht samen het opleidingsaanbod verkennen, tot het vergezellen bij een doorverwijzing naar een welzijnsorganisatie.
VDAB is de tewerkstellingsdienst van Vlaanderen en helpt je bij het zoeken naar werk door:
- een jobsite aan te bieden met duizenden jobs en handige online tools,
- opleidingen te geven
- je te begeleiden in je zoektocht naar werk.
TEJO biedt in Vlaanderen laagdrempelige, therapeutische hulpverlening aan jongeren tussen 10 en 20 jaar, kortdurend, onmiddellijk, anoniem, en gratis. De dienstverlening gebeurt door professionele therapeuten op vrijwillige basis.
Werkmmaat leidt mensen op die ver verwijderd zijn van de arbeidsmarkt. Daarnaast creëren ze nieuwe en nuttige arbeidsplaatsen.
Deze partner regelt de samenwerking tussen Studio Digitaal en de lokale organisaties die als werkplek dienen. Daarnaast werken ze interessante leerprojecten uit voor de jongeren.
Digitalisering is voor mens en maatschappij een uitdaging.
Altdoo helpt organisaties en mensen digitale kansen te grijpen.
Duurzame groei voor mens en organisatie is de missie. In de praktijk vertaalt zich dat vaak in deze specialiteiten:
retail, ecommerce, digitale marketing, organisatie ontwikkeling.
Een proces van al-doende-leren en multidisciplinaire samenwerken aan steeds betere klantervaringen de rode draad bij alle opdrachten.
Altdoo en ook duaal digitaal zijn beide andere initiatieven van We Walk The Talk, promotor van Studio Digitaal. Werkplek leren, coaching en digitale curricula op maat. Zo helpt altdoo jongeren digitale competenties verwerven.
De Studio op het Mechelseplein in het centrum van Antwerpen is een plek waar alle jongeren terecht kunnen om hun creativiteit de vrije loop te laten.
De letterlijke en figuurlijke toegankelijkheid van deze plek maakt van De Studio een goede uitvalsbasis voor de jongeren van Studio Digitaal.
Stad Antwerpen, Mortsel en ZORA Werkt steunen ons lokaal partnerschap. Naast het connecteren met andere organisaties en initiatieven onderzoeken we ook werk- en ervaringsplekken binnen stedelijke musea en cultuurorganisaties.
Neem contact met ons op voor toekomstige projecten!
Raphael, gedreven ondernemer en mastermind achter altdoo, studio digitaal & duaal digitaal. Iemand met een groot hart die sinds zijn jaren op de schoolbanken vindt dat het ook anders kan. Dat alle jongeren kansen verdienen, hoe moeilijk hun context ook is.
Jongeren zijn immers de toekomst.
Kanchan en structuur gaan goed samen. Zo legt ze graag linken leggen tussen de werking van meerdere organisaties. Inclusieve partnerschappen smeden, haar missie. Concrete stappenplannen, duidelijke afspraken en eerlijkheid haar dagdagelijkse krachten.